Ihre Chance

Über uns:

Wir sind ein renommierter gemeinnütziger Fort- und Weiterbildungsveranstalter des VDI Verein Deutscher Ingenieure in Stuttgart. Unser Fokus liegt auf aktuellen und praxisnahen Themen aus verschiedenen Bereichen für technische Fach- und Führungskräfte. In Präsenz- und Digitalformaten bieten wir unseren Kunden aus großen und mittelständischen Unternehmen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diesen Bereich suchen wir

REFERENT FORT- UND WEITERBILDUNG (M/W/D)

In Vollzeit oder in Teilzeit

Die Aufgaben:

  •  Recherche und Evaluation von aktuellen Themen und Trends für Veranstaltungsinhalte in Bereichen wie Automobil, Maschinenbau, Bauindustrie, Umwelttechnik über alle Wertschöpfungsstufen oder Soft Skills

  • Konzeption von digitalen, hybriden und Live-Seminaren sowie Zertifikatslehrgängen für technische Fach- und Führungskräfte basierend auf den recherchierten Inhalten

  • Akquise hochrangiger Experten und Referenten aus Industrie und Forschung sowie kontinuierliche Erweiterung des Netzwerks durch namhafte Multiplikatoren

     Unterstützung des internen Fortbildungsteams bei der Vermarktung des Veranstaltungsportfolios

  • Verantwortung unseres Angebotsportfolios und dessen strategische Weiterentwicklung

  • Kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens in den relevanten Themengebieten

Das erwartet Sie:

  •  Eigenverantwortliches Arbeiten, große Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege

  • Ein hochmotiviertes und engagiertes Team

  • Erstklassige Businesskontakte und Netzwerke in Industrie, Wirtschaft und Wissenschaft

  • Kreatives Umfeld bei einem namhaften Weiterbildungsanbieter für technische Fach- und Führungskräfte

  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeit

Das bringen Sie mit:

  •  Einschlägiges Hochschulstudium vorzugsweise im technischen Bereich

  • Mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Fort- und Weiterbildung

  • praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlichster Trainingsformate und -inhalte (Präsenz, Online und Hybrid)

  • Analytisches Denken und Lösungsorientierung inklusive Hands-On-Mentalität

  • Erfahrungen in Projektmanagement, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit

  • Betriebswirtschaftliche Erfahrung und unternehmerisches Denken

  • Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung

  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen

 

Bewerbungen per E-Mail an:

* Talent primär, Geschlecht egal

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